El Director Ejecutivo de Confadicol 2023

Nacio 28 de abril de 1962 en la ciudad de Villavicencio departamento del Meta.
Abogado. Universidad Autónoma de Colombia
Magister Estrategias territoriales y ambientales en el ámbito local, universidad de Huelva.
Especialista: Docencia Universitaria Universidad El Bosque
Especialista: Derecho Público Universidad  Autónoma de Colombia,

ha realizado Diplomado: en Liderazgo y Gobierno Municipal en la Universidad de la Sabana y Seminarios de: Formulación de proyectos de inversión en el Centro nacional de alta gerencia; La nueva contratación publica en la Escuela de Administración Municipal; Inversión social y gestión de proyectos en el Instituto de Servicios Públicos; Control Interno en las Entidades Territoriales en Clase Dirigente; Presupuesto, Tesorería y contabilidad en las Entidades territoriales en la Escuela de Administración Municipal.

La Experiencia Laboral

Confederación Nacional de Asambleas y Diputados de Colombia
Confadicol desde 2012 a la fecha

Consejo Nacional de Paz                 
Consejero.
Presidente Colegiado Comité Ejecutivo Nacional 2016-2017

Federación colombiana de Concejos y Concejales «FEDECO»                    
Presidente Ejecutivo enero de 2009 a septiembre 2012

Confederación Nacional de Concejos  y Concejales «CONFENACOL» 
Director Ejecutivo octubre de 2010 a enero de 2012

Federación colombiana de Concejos y Concejales FEDECO
Director Ejecutivo
octubrede 2004 al 31 de diciembre de 2008

Concejo Municipal de V/cio                     
Concejal dos periodos (6 años)
l995 a 1997
1998 al 2000

Asociación de Concejos del Meta                    
presidente 1997 al 2000

Personería Municipal V/cio                      
Personero delegado para la Vigilancia Administrativa.
V/cio 1992-1994

Gobernación del Meta                   

  • Jefe de la División Administrativa. Enero 1990 a octubre de 1991
  • Jefe de personal (e)
  • Secretario General (e)       
  • Asistente despacho del Gobernador. Enero 1988 a Enero 1990
  • Delegado principal Comité de relaciones Laborales    

Empresas publicas de V/cio         
Jefe de Energía y parques  
Jefe de Aseo.

Docente de la Escuela de Alto Gobierno de la Escuela de Administración Publica ESAP

Conferencista y asesor jurídico en varios concejos y asambleas de Colombia Coordinador Jornada C Facultad de Derecho Corporación Universitaria de Colombia IDEAS 

CONFADICOL

La Confederación tendrá un Director Ejecutivo elegido por la asamblea para un periodo de seis (6) años, pudiendo ser reelegido, será el representante legal de la misma, tendrá a su cargo la Dirección y administración de la confederación, podrá ejercer su profesión en forma independiente y ser director o presidente o presidente ejecutivo o similar de otra organización análoga o de la cual haga parte la confederación o que sea afín a esta

funciones

  1. Representar a la confederación legal, judicial y extrajudicialmente ante entidades del orden nacional o internacional
  2. Dirigir el funcionamiento de la confederación y administrar su patrimonio, para lo cual es promotor de la iniciativa de gasto.
  3. Ejecutar las resoluciones del consejo directivo.
  4. Velar por la promoción, respeto y defensa de los derechos humanos de los diputados, sus familias y los funcionarios de las asambleas departamentales.
  5. Proponer al consejo directivo la organización interna que debe tener la confederación y la planta de personal que requiera para el cumplimiento de sus planes de acción.
  6. Presentar anualmente el presupuesto de ingresos y gastos, al igual que el balance general.
  7. Nombrar y remover los funcionarios de la confederación.
  8. Designar de ser necesario al Tesorero de la confederación.
  9. Coordinar las actividades de los directores ejecutivos de las federaciones regionales.
  10. Coordinar el trabajo de las comisiones establecidas por el consejo directivo.
  11. Ejercer la secretaria de la asamblea o el consejo directivo, cuando estas lo definan.
  12. Convocar a sesiones extraordinarias a la asamblea o al consejo directivo.
  13. Adquirir y/o enajenar bienes y servicios, celebrar contratos, convenios, comodatos, ordenes de prestación de servicios, de trabajo y/o suministros y otros hasta por la cuantía de siete mil novecientos (7900) salarios mínimos mensuales legales vigentes, pasada esta cuantía, deberá tener autorización previa del consejo directivo.
  14. Girar, endosar, protestar, tener y en general, negociar toda clase de instrumentos comerciales y solicitar, aceptar ceder, créditos.
  15. Presentar a la Asamblea General informes sobre su gestión como director ejecutivo de la Confederación.
  16. Crear el centro de pensamiento democrático y dirigir o designar el director
  17. Crear la escuela de formación y dirigir o designar el director
  18. Expedir el reglamento de funcionamiento del centro de pensamiento y la escuela de formación
  19. Las demás que le asigne el Consejo Directivo.